报道如下：

12月初，2022年度山西省临汾市“市长创新奖”揭晓，由米乐(中国)作物学科小麦栽培团队与翼城瑞德丰公司合作研发的“耕播优化水肥精量绿色高产栽培技术集成示范”项目位列其中。据介绍，这项核心技术创下2021、2022连续两年山西小麦最高亩产记录，把山西小麦最高产从830.84公斤提升至855.13公斤。这是山西农大近年推动校地、校企科研创新、社会服务的一个缩影，也是该校高志强教授牵头跨学科团队开展“五导师联动”培育硕博新农人进程中取得的又一新成果。

2021年秋至2022年春夏小麦生产中，华北地区遭遇了多年不遇的秋汛晚播，导致“地里一根针”“土里捂”等不良小麦苗情管理难题。高志强教授与“五导师团队”带领硕博士生，深入翼城一线基地，开展了“弱苗转壮行动”与“小麦高产试验”技术攻关项目。作物学二年级博士研究生仝锦告诉记者，“驻扎翼城基地的四个多月时间里，我们和农户同吃住同劳动，在田间地头的交流间熟悉了当地气候条件、病虫草害防治等农情，还向合作企业的技术员、管理人员学经验，对书本上小麦各生育期标志进行判断，在解决实际问题中对理论的认知更深刻。”

高志强教授主持实施的国家级“山西小麦农科教合作人才培养基地”创建项目，以重塑涉农硕博士生“实践环节”为切入点，以提高战略素养和产业创新服务能力为重点，以厚植“三农”情怀为主线，对标农业农村现代化发展对硕博层次战略复合型人才的新需求，创新提出“五导师联动”实践育人机制。以高校专家为“科研创新导师”，拜农民做“农事农情导师”、拜农技员做“生产技术导师”、拜企业家做“经营管理导师”、拜三农干部做“三农政策导师”。这支“五导师团队”从农事农情、生产技术、科研创新、三农政策和经营管理方面，致力于将一批年轻有为的硕博生培养为乡村振兴“新农人”。

“五导师联动”育人机制经过多年实践，确立了“三学年四阶段五模块”全程实践训练方案，对硕博士生开展科研实践传统、三农形势把握、生产需求调研、田间生产实践、产业服务实践等环节实践训练。仝锦说，“驻扎翼城基地期间，政府相关干部经常来基地查看苗情，给我们讲国家粮农安全、三农政策等，鼓励我们再接再厉，使我深切感受到‘三农’是事关国是和全局的重大责任”。参加“弱苗转壮行动”的学生们纷纷认识到作为农学生，学习不应该局限于实验室，更要扎根于田间、扎根于实际，才能实现新农人的最大价值。

从课堂走向田野，学生们真切地了解了农情村情、乡土技术、三农政策、农业市场，也为老师们带来了源源不断的新课题。前不久，刚获得国家神农英才奖的年轻教授孙敏感慨道，“‘五导师联动’培育机制，既锻炼了学生吃苦耐劳品质和三农情怀，也有效地解决了政府、企业、技术推广部门和农民多方诉求，是一个贯通产教、产学融合的好办法”。

至今，学科团队已获批“黄土高原特色作物优质高效生产省部共建协同创新中心”等8个省部以上创新平台，6项省级科技奖引领我国黄土高原旱地小麦栽培方向，10年6次列为农业农村部主推技术，其中创新灌区高产技术4 次刷新山西省小麦高产纪录。学科团队累计获得19 个教学奖项，出版教改论文论著64篇（部）。山西农大副校长李步高教授说，“五导师联动”机制培育战略复合型人才，是学校研究生实践育人机制的重要探索与创新，也是山西农大服务地方“特”“优”农业发展战略、投身建设农业强国的探索与创新实践。

报道链接：https://share.gmw.cn/edu/2022-12/06/content_36212076.htm